Viagens de Incentivo
Uma equipe engajada e motivada é a chave do sucesso para o crescimento de qualquer tipo de negócio.
Muitas empresas conseguem obter resultados excelentes por meio de remuneração variável, prática inteligente e moderna, pois consegue aumentar motivação, comprometimento e desempenho dos colaboradores a um custo relativamente baixo.
Nesse contexto é que surgem as viagens de incentivo. Uma forma não só de premiar seus melhores funcionários, mas também de permitir que eles possam se reequilibrar emocionalmente, renovando as energias e lhes dando um novo ânimo para criar oportunidades e ultrapassar as metas.
Por que escolher viagens de incentivo como remuneração variável?
1. Alto valor percebido por quem recebe a premiação
Viagens são objetos de desejo, que contêm valores subjetivos que a aproximam de um sonho. Possibilitam vivência de diferentes e emocionantes momentos de lazer com fortes efeitos residuais, que serão lembrados e difundidos por relatos genuínos e espontâneos do colaborador beneficiado por longo período de tempo, estreitando a relação com a instituição, colegas e gestores.
2. Grande flexibilidade para o gestor de RH
É possível moldar a viagem de premiação de modo a atingir objetivos secundários, como estímulo ao trabalho em equipe, aperfeiçoamentos de habilidades específicas, formação de líderes, ações de endomarketing, entre outros.
Como implantar uma política efetiva de incentivo?
A utilização estratégica de viagens como premiação pode ser uma ferramenta bastante eficaz para sustentar processos de mudança organizacional e aumentar o desempenho e motivação de sua equipe. O processo de implantação de uma política efetiva de inventivo passa por três fases principais:
1. Estabelecimento de metas e levantamento de dados
2. Elaboração dos indicadores
3. Execução da viagem
Cada uma dessas etapas tem importância crucial para o sucesso do programa de incentivo. No formulário abaixo você pode solicitar gratuitamente nosso e-book completo com mais informações sobre cada uma dessas etapas.
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A Mobai Viagens dispõe de especialistas em gestão e soluções de negócios, capazes de entender sua empresa e implantar programas efetivos de incentivo.
A definição dos indicadores estratégicos é realizada em conjunto com os responsáveis por gestão de pessoas da organização, com resultados mensurados por meio de análises estatísticas. Conte conosco!
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